Fuente desde donde fueron obtenidos los datos
| Unidad u órgano interno | Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos | Fuente legal | Enlace a la publicación o el archivo correspondiente | Fecha última modificación |
|---|---|---|---|---|
| DIRECCIÓN NACIONAL | a) Dirigir, organizar, coordinar y administrar el Servicio, tomando las decisiones que estime necesarias para la buena marcha del mismo ; b) Establecer las prioridades del Servicio de acuerdo con las necesidades nacionales o regionales, propendiendo a fort | Artículo 7 Ley 20.065 | ver enlace | |
| SUBDIRECCIÓN MÉDICA | a) Proponer, planificar, programar y supervisar las políticas relativas a su área técnica, conforme a las directrices que el Director Nacional establezca ; b) Ejecutar las funciones que le hayan sido delegadas o encomendadas por el Director Nacional, y c) | Artículo 8 Ley 20.065 | ver enlace | |
| SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA | a) Proponer, planificar, programar y supervisar las políticas de su área, conforme a las directrices que el Director Nacional establezca ; b) Ejecutar las funciones que le hayan sido delegadas o encomendadas por el Director Nacional ; c) Coordinar y superv | Artículo 9 de Ley 20.065 | ver enlace | |
| INSTITUTO MÉDICO LEGAL DR. CARLOS YBAR | El "Instituto Médico Legal Dr. Carlos Ybar", se encargará de elaborar y proponer las políticas y desarrollar las funciones referidas a docencia, investigación y extensión del Servicio. | Artículo 10º de la Ley 20.065 | ver enlace | |
| DIRECCIONES REGIONALES | A estas Direcciones les corresponderá ejecutar las políticas, planes y programas del Servicio en la región, sobre la base de las instrucciones que fije el Director Nacional, con especial consideración de lo dispuesto en el artículo 7º, letra b) de la Ley 2 | Artículo 10 de la Ley 20.065 | ver enlace | |
| DEPARTAMENTO DE TANATOLOGÍA | Realizar peritajes Médico Legales en Materias Tanatológicas, evacuando los informes correspondientes. | Artículo 3 letra b) de la Ley 20.065 | ver enlace | |
| DEPARTAMENTO DE CLÍNICA | Realizar peritajes Médico Legales en Materias Clínicas, evacuando los informes correspondientes. | Artículo 3 letra b) de la Ley 20.065 | ver enlace | |
| DEPARTAMENTO DE LABORATORIOS | Realizar peritajes Médico Legales en Materias de Laboratorios, evacuando los informes correspondientes. | Artículo 3 letra b) de la Ley 20.065 | ver enlace | |
| AREA DE SALUD MENTAL | Realizar peritajes Médico Legales en Materias Psiquiatricas, evacuando los informes correspondientes. | Artículo 3 letra b) de la Ley 20.065 | ver enlace | |
| AREA DE MODERNIZACIÓN | Administrar el contrato de Outsourcing Informático y dirigir la contraparte técnica ante la empresa adjudicataria ; asesorar a la Dirección Nacional en el cumplimiento de la Ley 20.285, sobre transparencia y acceso a la información pública y dirigir el Com | Resolución Exenta Nro. 11467/2009 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA | Su función consiste en prestar asesoría Técnica especializada en materias de auditoria interna y control interno a la Dirección Nacional del Servicio. | Resolución Exenta Nro. 9865/2009 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE IDENTIFICACIÓN TANATOLÓGICA | Colaborar con la identificación de cadáveres, recopilando los antecedentes antemortem y postmortem necesarios para ello | Numerales II y III de la Resolución Exenta Nro 4551/2009 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE REGISTRO NACIONAL DE A.D.N. | a) Evaluar el cumplimiento de requisitos de acreditación de las instituciones Públicas o privadas que lo solicitaren para la determinación de huellas genéticas a ser ingresadas al Sistema Nacional de Registros de ADN, según lo dispuesto en el respectivo Re | Numeral I de la parte resolutiva de la Resolución Exenta Nro. 9414/2008 del Director Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS | Tiene como funciones: asesorar, para la toma de decisiones, en materias de Personal al Director Nacional de acuerdo a un modelo basado en la gestión por competencias ; coordinar la descripción de funciones y competencias necesarias para cada uno de los car | Resolución Exenta Nro. 8636/2008 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE RELACIONES LABORALES | Unidad dependiente del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas que tiene como funciones: desarrollar una política de relaciones laborales que establezca el dialogo y participación de las entidades gremiales de los funcionarios ; servir como nexo e | Resolución Exenta Nro. 8636/2008 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO | Unidad dependiente del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas que tiene como funciones: realizar estudios de dotación que permitan planificar las necesidades de contrataciones de las distintas Unidades ; realizar levantamientos de perfiles de car | Resolución Exenta Nro. 8636/2008 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD HIGIENE, SEGURIDAD Y MEJORAMIENTO DE AMBIENTES LABORALES | Unidad dependiente del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas que tiene como funciones: generar planes y programas orientados al mejoramiento de los ambientes laborales y a la reducción de la ocurrencia de accidentes de trabajo ; colaborar, media | Resolución Exenta Nro. 8636/2008 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD CAPACITACIÓN Y FORMACION DE COMPETENCIAS | Unidad dependiente del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas que tiene como funciones: elaborar diagnóstico de necesidades de capacitación y de perfeccionamiento del personal ; desarrollar planes anuales de capacitación con el fin de satisfacer | Resolución Exenta Nro. 8636/2008 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE BIENESTAR | Unidad dependiente del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas que tiene como funciones: planificar acciones tendientes a conseguir servicios y prestaciones para los funcionarios. ; gestionar actividades de desarrollo personal para los funcionario | Resolución Exenta Nro. 8636/2008 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | Unidad dependiente del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas que tiene como funciones: mantener en medio físico y digital los antecedentes y aspectos relevantes de la vida laboral de cada uno de los funcionarios del Servicio Médico Legal ; ontro | Resolución Exenta Nro. 8636/2008 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE ASEGURAMIENTO Y GARANTÍA DE CALIDAD | Tiene como funciones: proponer un plan de trabajo, diseño y opuesta en práctica de los procesos necesarios para la acreditación y Certificación del Servicio Médico Legal ; proponer planes anuales de gestión y presupuesto necesarios para implantar el Sistem | Resolución Exenta Nro. 8034/2008 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD ESPECIAL DE DERECHOS HUMANOS | reestructurar la labor del Servicio Médico Legal, con acuerdo a sus objetivos y fines, en los procesos judiciales en que se investiguen violaciones a los Derechos Humanos ; introducir estándares científicos de calidad y excelencia internacional, a fin de g | Resolución Exenta Nro. 3153/2007 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE PROYECTOS | Tiene las funciones de: desarrollar todos aquellos instrumentos operativos que permitan una correcta evaluación de proyectos, disponiendo de criterios y modelos de análisis, tales como una Matriz interna de evaluación, que permitan a la Autoridad tomar dec | Resolución Exenta Nro. 2239/2007 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| AREA DE PRESUPUESTO Y FINANZAS | Tiene como funciones: desarrollar y evaluar financieramente los planes, programas y proyectos, de nivel nacional o regional, que permitan materializar el cumplimiento de las políticas de gestión del Servicio y los programas de desarrollo institucional ; ef | Resolución Exenta Nro. 5115/2005de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE REMUNERACIONES | Tiene como funciones: la liquidación y pago de las remuneraciones y honorarios del personal contratado o de planta que desempeña sus funciones en el Servicio, como asimismo efectuar las correspondientes retenciones legales, judiciales, de impuestos y cotiz | Resolución Exenta Nro. 5115/2005de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE CONTABILIDAD | Tiene como función: mantener la contabilidad general del Servicio, con el objeto de controlar e informar el estado financiero contable y la ejecución presupuestaria de la Institución. | Resolución Exenta Nro. 5115/2005de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE TESORERÍA | Tiene como función el pago y la custodia de los recursos públicos aplicados y percibidos por el Servicio Médico Legal, a través de los aportes fiscales y las normas de ejecución presupuestarias. | Resolución Exenta Nro. 5115/2005de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE VIATICOS | Tiene como función coordinar y tramitar y gestionar el despacho y pago oportuno de los cometidos funcionarios, debiendo recepcionar y tramitar la solicitud respectiva, calcular el valor monetario a que asciende, emitir el correspondiente pago y demás funci | Resolución Exenta Nro. 5115/2005de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE PRESUPUESTOS | Tiene como función formular, preparar e implementar el presupuesto del Servicio Médico Legal, debiendo hacerse cargo del presupuesto exploratorio, el proyecto de presupuesto, realizar el informe de gestión financiera semestral y demás funciones propias de | Resolución Exenta Nro. 5115/2005de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD DE ABASTECIMIENTTO | Dar cumplimiento a la legislación vigente sobre adquisiciones en el sector público (Ley Nº 19.886 de bases sobre contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios y su reglamento) así como al Plan Anual de Compras del Servicio ; ejecutar la | Resolución Exenta Nro. 3037/2005 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| AREA DE CONTROL DE GESTIÓN | Tiene las funciones de: apoyar a las autoridades del Servicio Médico Legal en el ejercicio de sus funciones en todo lo relativo a la promoción del mejoramiento de la gestión al interior del mismo ; participar en la elaboración del Plan de Acción del Servic | Resolución Exenta Nro. 218/2005 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| AREA DE COMUNICACIONES | Tiene las funciones de: asesorar a la Dirección Nacional en el desarrollo y coordinación de la política comunicacional y de Relaciones Públicas del Servicio Médico Legal ; propender a la transparencia de la gestión de la Dirección Nacional, a través de la | Resolución Exenta Nro. 3054/2004 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| UNIDAD O.I.R.S. (ATENCIÓN AL USUARIO) | Tiene como funciones: difundir hacia la opinión publica los servicios que presta la institución y como acceder a ellos ; ubicar, formalizar y hacer un seguimiento a los reclamos y sugerencias presentadas por los Ciudadanos, a fin de finalmente informarles | Resolución Exenta Nro. 2902/2004 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| GABINETE NACIONAL | Tiene las funciones de: Dar cuenta diaria al Sr. Director nacional de aquellas materias que lleguen al servicio, y que por su urgencia, importancia, gravedad o cualquier otra causa requiere del inmediato estudio y decisión del Director Nacional ; Informar | Resolución Exenta Nro. 753/2001 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| AREA DE INFORMÁTICA | Tiene como funciones: asesorar a la Dirección Nacional en procesos Informáticos de gestión administrativa y técnica ; Administrar la Base de Datos Corporativa ; Administrar técnicas del software y hardware corporativo ; Mantener integridad y seguridad de l | Resolución Exenta Nro. 727/2001 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| DEPARTAMENTO DE ASESORÍA JURÍDICA | Informar en Derecho al Director Nacional sobre la correcta aplicación de las leyes, reglamentos e instrucciones de carácter generala particular que afecten al Servicio ; Revisar y aprobar la legalidad y procedencia de'los actos jurídicos y resoluciones que | Resolución Exenta Nro. 594/2001 de la Dirección Nacional del Servicio Médico Legal | ver enlace | |
| AREA DE RECURSOS FÍSICOS | Planificar, programar, coordinar y controlar las actividades conducentes a satisfacer las necesidades de bienes y servicios con el fin de apoyar la gestión del Servicio Médico Legal. | Numeral 3 de la Resolución Exenta Nro. 627/2000 de la dirección Nacional del Servicio Médico Legal | Ver enlace | |
| UNIDAD DE MOVILIZACIÓN | Tiene como objetivos: Programar y coordinar los servicios de movilización tanto de traslado de fallecidos como de profesionales, correspondencia y Dirección Nacional, a fin de dar respuesta oportuna a estos requerimientos. | Numeral 3 de la Resolución Exenta Nro. 627/2000 de la dirección Nacional del Servicio Médico Legal | Ver enlace | |