Fuente desde donde fueron obtenidos los datos
| Unidad u órgano interno | Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos | Fuente legal | Enlace a la publicación o el archivo correspondiente | Fecha última modificación |
|---|---|---|---|---|
| Gabinete | a) Apoyar en la labor administrativa que se deriva del funcionamiento de la gestión diaria que desarrolla la Señora Directora. | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Establecer y coordinar relaciones de trabajo en el ámbito Interno y externo. | Sin modificaciones | |||
| c) Coordinar y controlar el trabajo y relaciones jerárquicas de las unidades que componen la Institución, tanto de las que dependen directamente como los departamentos y asesores. | Sin modificaciones | |||
| d) Coordinar la comunicación tanto con autoridades y funcionarios de Instituciones externas, con los cuales se vincula la Institución en el desarrollo de sus funciones. | Sin modificaciones | |||
| e) Organizar, programar, coordinar y administrar la agenda de actividades administrativas y reuniones internas como externas de la Sra. Directora. | Sin modificaciones | |||
| f) Requerir información u otras, relacionadas con la toma de decisión de asuntos administrativos y a fines de la Institución que requieran un mero trámite. | Sin modificaciones | |||
| g) Autorizar, modificar y requerir trámites administrativos por instrucciones de la Sra. Directora. | Sin modificaciones | |||
| h) Cuidar del adecuado cumplimiento de las normas vinculadas con el protocolo en cada una de las actividades públicas donde participe la Sra. Directora. | Sin modificaciones | |||
| i) Elaborar y proponer mecanismos que permitan recoger las inquietudes e intereses de los funcionarios para asegurar una respuesta oportuna ante las situaciones y necesidades emergentes. | Sin modificaciones | |||
| j) Colaborar en la atención de situaciones que requieren el pronunciamiento o decisión directa de la Sra. Directora. | Sin modificaciones | |||
| k) Coordinar el contenido, la forma y oportunidad en que se entrega la información hacia el público general, tanto desde el punto de vista de las relaciones públicas, como de las comunicaciones. | Sin modificaciones | |||
| l) Coordinar el desarrollo de ceremonias y otras actividades sociales en donde participe la Sra. Directora. | Sin modificaciones | |||
| m) Cumplir otras funciones que la Sra. Directora le encomiende, de conformidad a la legislación vigente." | Sin modificaciones | |||
| Asesoría Jurídica | a) Asesorar al Director y a otras Jefaturas del Instituto en la aplicación de las normas legales y reglamentarias y otras disposiciones, emitiendo los informes que le sean requeridos ; | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Redactar y revisar los proyectos de formalización de actos, contratos y convenios en que participe el Instituto y realizar la | Sin modificaciones | |||
| c) Intervenir en la elaboración de las resoluciones e instrucciones que deba aprobar la Dirección del Instituto, a requerimiento | Sin modificaciones | |||
| d) Preparar los informes y las consultas a la Contraloría General sobre la interpretación de normas legales y reglamentarias ; | Sin modificaciones | |||
| e) Asumir la defensa del Instituto en los juicios en que sea parte o en los asuntos en que tenga interés ante los Tribunales de | Sin modificaciones | |||
| Auditoría Interna | a) Evaluar en forma permanente el sistema de Control Interno Institucional, efectuando las recomendaciones para su mejoramiento. | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Evaluar el grado de economía, eficiencia, eficacia y equidad con que se utilizan los recursos humanos, financieros y material | Sin modificaciones | |||
| c) Planificar, programar, ejecutar, informar y realizar seguimiento de las auditorías planificadas y de contingencias, como así | Sin modificaciones | |||
| d) Promover la adopción de mecanismos de autocontrol en las unidades operativas de la organización. | Sin modificaciones | |||
| e) Verificar la existencia de adecuados sistemas de información, su confiabilidad y oportunidad. | Sin modificaciones | |||
| f) Verificar el cumplimiento de las Metas Comprometidas a través de los medios de verificación declarados. | Sin modificaciones | |||
| g) Velar por el cumplimiento de la veracidad de la información emanados de los requerimientos de los Sistemas PMG comprometidos | Sin modificaciones | |||
| h) Visar los Balances Institucionales emitidos por el Subdepartamento de Recursos Financieros y el Servicio de Bienestar. | Sin modificaciones | |||
| i) Promover la coherencia de la política institucional y actividades de la Unidad de Auditoría Interna del Instituto, con aquell | Sin modificaciones | |||
| Gobierno (CAIGG) y respecto de la acción de otros organismos de Estado. | Sin modificaciones | |||
| j) Elaborar informes especiales para el Jefe de Servicio en los que se alerte sobre anomalías graves o posibles infracciones leg | Sin modificaciones | |||
| k) Efectuar el seguimiento de los compromisos emanados de los informes de auditoría, aprobados por el Jefe de Servicio. | Sin modificaciones | |||
| l) Participar en el Comité de Auditoría Ministerial a través del Jefe de la Unidad de Auditoría Interna o su representante. | Sin modificaciones | |||
| m) Responder a las instrucciones específicas que sobre la materia ha impartido S.E. el Presidente de la República, a la Administ | Sin modificaciones | |||
| (CAIGG), para el fortalecimiento de las estructuras de Auditoría Interna. | Sin modificaciones | |||
| n) Lograr un alto grado de satisfacción de los clientes, cumpliendo con los requisitos estipulados por éstos. | Sin modificaciones | |||
| o) Establecer una cultura de mejora continua y productividad, en todos los procesos de Auditoría Interna. | Sin modificaciones | |||
| p) Otorgar permanente y oportuno aseguramiento al proceso de gestión de riesgo de la institución, según las directrices entregad | Sin modificaciones | |||
| q) Verificar el cumplimiento de algunas de las obligaciones definidas por la Ley 20.285 sobre acceso a la información pública. | Sin modificaciones | |||
| r) Mantener el Sistema de Gestión de Calidad (SGC), basado en la Normativa ISO 9001: 2008, de la Unidad de Auditoría Interna. | Sin modificaciones | |||
| s) Realizar otras funciones que por ley, reglamento u otro le sean asignadas, en tanto, no sean funciones de línea u otras que p | Sin modificaciones | |||
| Sistemas de Gestión de Calidad, Auditoria Interna de Calidad, Auditor Líder o encargado del procesos de auditorias internas de C | Sin modificaciones | |||
| Planificación Estratégica y Control de Gestión | a) Conducir y coordinar el proceso de planificación estratégica institucional, y establecer su relación con el proceso presupuestario. | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Asesorar a la Dirección y a los Departamentos del Instituto de Salud Pública, en materias de gestión interna y externa. | Sin modificaciones | |||
| c) Asegurar la certificación de la gestión institucional, y la acreditación de la calidad científico-técnica de todos los labora | Sin modificaciones | |||
| d) Generar y evaluar proyectos financieros, científicos y alianzas estratégicas para el desarrollo de la Institución. | Sin modificaciones | |||
| e) Coordinar las dimensiones técnicas y administrativas relevantes para el desarrollo de la Institución. | Sin modificaciones | |||
| f) Velar por el cumplimiento y mejoramiento continuo de los procesos, a través del control de la gestión. | Sin modificaciones | |||
| g) Dar cuenta pública de la gestión institucional y responder respecto de los compromisos institucionales gubernamentales. | Sin modificaciones | |||
| h) Velar por el cumplimiento de la estrategia institucional, incorporando los planes particulares de cada departamento, en vías | Sin modificaciones | |||
| i) Supervisar y participar en la evaluación de los coordinadores de gestión y calidad de cada departamento, junto con dar los li | Sin modificaciones | |||
| Comunicaciones e Imagen Institucional | a) Preparar material relativos a las actividades del Instituto para su difusión en medios nacionales e internacionales, | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Organizar conferencias de prensa y actividades similares, a requerimiento del Director, | Sin modificaciones | |||
| c) Comunicar oportunamente a las autoridades correspondientes las informaciones relacionadas con el Instituto y con el sector sa | Sin modificaciones | |||
| d) Mantener contactos con las Oficinas de Relaciones Públicas del Ministerio de Salud, de los demás organismos del Sistema Nacio | Sin modificaciones | |||
| e) Recabar de los distintos Departamentos del Instituto, la información que ella requiera, para el cumplimiento de sus funciones | Sin modificaciones | |||
| Unidad de Asuntos Internacionales | a) Coordinar acciones de cooperación para el Instituto de Salud Pública de Chile, a través de donaciones, asistencia técnica, entre otros. | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Gestionar recursos financieros y técnicos de cooperación oficial, privada, nacional e internacional para apoyar los proyectos | Sin modificaciones | |||
| c) Apoyar y asesorar a la Dirección en la definición de la política general para la ejecución de los programas de cooperación in | Sin modificaciones | |||
| d) Asesorar a la Dirección, a los Departamentos y a las demás Unidades Asesoras en asuntos internacionales y de cooperación. | Sin modificaciones | |||
| e) Ejercer como enlace ante organismos internacionales | Sin modificaciones | |||
| f) Identificar la oferta y demanda de cooperación técnica y financiera internacional con fuentes bilaterales y multilaterales, c | Sin modificaciones | |||
| g) Establecer las necesidades de cooperación de las dependencias del Instituto | Sin modificaciones | |||
| h) Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la Institución ante organismos internacionales y países extranjer | Sin modificaciones | |||
| i) Evaluar las solicitudes de cooperación técnica y financiera a presentarse ante la comunidad internacional y nacional y gestio | Sin modificaciones | |||
| j) Negociar programas y proyectos de cooperación internacional y nacional, realizando el seguimiento a la ejecución y a la evalu | Sin modificaciones | |||
| k) Informar la Dirección, Departamentos y Unidades Asesoras, sobre convocatorias y oportunidades de cooperación, y coordinar la | Sin modificaciones | |||
| l) Convenir con el organismo cooperante que corresponda las condiciones para el traspaso de recursos de cooperación | Sin modificaciones | |||
| m) Mantener actualizada la base de datos de fuentes de cooperación internacional y nacional, pública o privada, para facilitar l | Sin modificaciones | |||
| n) Coordinar con el Ministerio de Relaciones Exteriores las actividades que se deriven de los procesos de cooperación internacio | Sin modificaciones | |||
| o) Coordinar con la Oficina de Cooperación y Asuntos Internacionales del Ministerio de Salud las actividades que se deriven de l | Sin modificaciones | |||
| p) Definir las prioridades de Cooperación Internacional que se propondrán a las fuentes de cooperación. | Sin modificaciones | |||
| g) Unidad de Investigación y Evaluación de Tecnologías | a) Apoyar y asesorar a la Dirección en la definición de las áreas de investigación y desarrollo que se ajusten a los lineamientos estratégicos de la institución | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Asesorar a la Dirección, a los Departamentos y a las demás Unidades Asesoras en la formulación de proyectos de investigación. | Sin modificaciones | |||
| c) Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la Institución en los proyectos de investigación en que participe | Sin modificaciones | |||
| d) Evaluar las solicitudes de cooperación, coparticipación en que se invite al Instituto de Salud Pública de Chile y gestionar s | Sin modificaciones | |||
| e) Informar a la Dirección, Departamentos y Unidades Asesoras, sobre convocatorias y oportunidades de participación en proyectos | Sin modificaciones | |||
| f) Impulsar y velar por el desarrollo de un sistema de información en salud que sustente la investigación definida como priorita | Sin modificaciones | |||
| g) Mantener actualizada la base de datos en materia de fondos concursables. | Sin modificaciones | |||
| Departamento Laboratorio Biomédico Nacional de Referencia artículo 20 del decreto 1.222 | a) Ser laboratorio nacional y de referencia en el campo de laboratorio clínico y banco de sangre. | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Centralizar aquellas técnicas que correspondan por razones de: complejidad, epidemiológicas, alto costo, necesidad de persona | Sin modificaciones | |||
| c) Normar en las materias relativas a técnicas de laboratorio clínico y bancos de sangre. | Sin modificaciones | |||
| d) Supervisar el desarrollo de técnicas de laboratorio a nivel de los laboratorios públicos del país. | Sin modificaciones | |||
| e) Apoyar el programa nacional de vigilancia epidemiológica del Ministerio de Salud en los aspectos de laboratorio. | Sin modificaciones | |||
| f) Evaluar la calidad de las prestaciones de los laboratorios clínicos y bancos de sangre del país. | Sin modificaciones | |||
| g) Realizar investigación aplicada en el ámbito de su competencia. | Sin modificaciones | |||
| h) Efectuar acciones de capacitación en materias de su competencia técnica. | Sin modificaciones | |||
| i) Efectuar desarrollo y transferencia tecnológica en nuestro ámbito de acción. | Sin modificaciones | |||
| j) Apoyar el programa de trasplante de órganos y tejidos. | Sin modificaciones | |||
| k) Ejercer las demás funciones que le encomiende el Director del Instituto en las materias de su Competencia. | Sin modificaciones | |||
| Unidad Ejecutiva del Departamento Laboratorio Biomédico | a) Monitoreo del cumplimiento de gestión, según la programación operativa anual del Departamento. | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Cumplir con los lineamientos y acciones que defina la UPECG para cumplir con el plan estratégico de la institución y entregar | Sin modificaciones | |||
| c) Presentar los proyectos del Departamento. | Sin modificaciones | |||
| d) Apoyar al coordinador de riesgo institucional para el cumplimiento de los requisitos técnicos del cargo, según las Guías Técn | Sin modificaciones | |||
| e) Diseñar, coordinar y evaluar las actividades tendientes a asegurar que el Departamento desarrolle de manera efectiva y eficie | Sin modificaciones | |||
| f) Identificar y evaluar, la pertinencia de los riesgos derivados de cada proceso declarado e incorporado al Sistema de Calidad, | Sin modificaciones | |||
| g) Programar y coordinar la generación y la validación de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad de su departamento. | Sin modificaciones | |||
| h) Programar, ejecutar y evaluar el mejoramiento continuo del Sistema de gestión de Calidad de su Departamento, a través de la g | Sin modificaciones | |||
| i) Informar el avance de la implementación, certificación y mantención del Sistema de Gestión de Calidad del Departamento al coo | Sin modificaciones | |||
| Subdepartamento de Enfermedades Infecciosas | a) Actuar como laboratorio nacional y de referencia en el campo de Bacteriología, Micología y Parasitología. | Texto Refundido Resolución N° 335 | Ver enlace | Sin modificaciones |
| b) Apoyar el programa nacional de vigilancia epidemiológica del Ministerio de Salud en los aspectos de laboratorio (Decreto 158) | Sin modificaciones | |||
| c) Evaluar la calidad de las prestaciones de los laboratorios clínicos y bancos de sangre del país, relacionadas con su competen | Sin modificaciones | |||
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