Fuente desde donde fueron obtenidos los datos

Unidad u órgano internoFacultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internosFuente legalEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificación
Director1.- Organizacion , planificacion, coordinacion y control de las acciones de salud que presten los establecimientos de la red el territorio de su competencia, para los efectos del cumplimientos de las politicas, normas,planes y programas del MINSAL.Articulo 21 , DFL1 2006 ver enlaceSin modificaciones
2.- Representar judicial y extrajudicialmente al servicio.Articulo 22 , DFL1 2006 ver enlaceSin modificaciones
Consejo Integrador de la Red Asistencial1.- Establecer y coordinar conjuntamente con la Dirección del Servicio, las normas de referencia y contrareferencia de usuarios en la red asistencial así como la aplicación de protocolos clínicos que favorezcan el mejoramiento en la atención del usuario.Articulo 17 , D.S N°140ver enlaceSin modificaciones
Comité Tecnico Consultivo1.- Definir el marco presupuestario disponible para un ejercicio de priorización en forma participativa .Res. Exenta N°1217/2007ver enlaceSin modificaciones
Departamento Asesoria Juridica1.- Asesorar al Director , Directivos y establecimientos integrantes de la Red Asistencial del Servicio en la interpretación y aplicación de las normas legales y reglamentarias relativas al Servicio.Art. 15 ,D.S N°140ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Auditoria1.- Evaluar periodicamente la ejecución de las acciones que realiza la Red Asistencial del Servicio, en sus áreas de gestión clínico -asistencial, administrativa, financiera patrimonial y de gestión.Res.Exenta 791 2005ver enlaceSin modificaciones
2.- Evaluar eficiencia y eficacia con que se utilizan los recursos humanos, financieros y materiales en la ejecución de los programas y actividades de los establecimientos de la red .Res.Exenta 791 2005ver enlaceSin modificaciones
3.- Evaluar periodicamente los reuisitos etablecidos para la obtencion y mantenimiento de la calidad de establecimientos autogestionados.Res.Exenta 791 2005ver enlaceSin modificaciones
Unidad de Comunicaciones1.- Asesorar y apoyar al Director y Directivos del Servicio en el manejo de las relaciones públicas institucionales, y gestionar los vínculos que se desarrolen con otras instituciones nacionales e internacionales en diversas áreas.Res. Exenta N°940/2005ver enlaceSin modificaciones
2.- Diseñar y o supervisar las normas estrategicas contenidas en programas comunicaciones al interior de la red , asegurando que sean concordantes con la politica del servicio y del MinsalRes. Exenta N°940/2005ver enlaceSin modificaciones
Unidad de Gestion de la Calidad y Seguridad del Paciente1.- Proponer y supervisar la gestión de riesgos específicos considerando aspectos técnicos, humanos y organizacionales, para la constitución de Unidades y Comités de Calidad en los establecimientos del SSM .Res. Exenta N°0418/2007ver enlaceSin modificaciones
Subdireccion de Gestion Asistencial1.- Planificar las áreas de articulación de la Red Asistencial gestión clínica, gestión de cuidados, participaciópn social y atención al usuarioRes. Exenta N°1227/2010ver enlaceSin modificaciones
2.- Mantener y ultilizar informacion epidemiologica actualizada para asesorar a la direccion del servicio y a los establecimientos de la red en la toma de desiciones tecnicas y presupuestarias.Res. Exenta N°1227/2010ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Planificacion y Desarrollo1.- Apoyar el desarrollo de la Red Asistencial del Servicio en implementar soluciones en infraestructura, tecnología servicios sanitarios y prestaciones, ante los requerimientos de salud de la población y demanda asistencial de los establecimientos de la Red.Res. Exenta N°1224/2010ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Coordinacion de la Red Asistencial1.- Proponer y coordinar estrategias asociados a la ejecución de acciones de salud en la promoción, prevención, recuperación, rehabilitación y cuidados paleativos, conforme las prioridades de salud nacionales, regionales y locales que imparte el Minsal y el Secretario y el Seremi correspondiente.Res. Exenta N°059/2005ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Gestion de la Informacion1.- Administrar la información para la formulación, para el control y para la evaluación de programas de salud, de desarrollo de infraestructura, de gestión de R.R.H.H.y financieros, de producción de impacto directo sobre el estado de salud de la población.Res. Exenta N°1226/2010ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Atencion Usuaria y Desarrollo de La Red1.- Proponer, impulsar y supervisar instancias de permanentes de participación social que permitan recibir la opinión de los usuarios y la comunidad sobre la calidad de las prestaciones que se otorgan en la Red Asistencial.Res. Exenta N°0171/2008ver enlaceSin modificaciones
2.- Coordinar con los servicios sociales de los establecimientos de la redRes. Exenta N°0171/2008ver enlaceSin modificaciones
3.- Actualizar los antecedentes de diagnostico como base del diseño de propuestas de desarrollo de la redRes. Exenta N°0171/2008ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Gestion De Farmacia y Laboratorios1.- Coordinar y promover el desarrollo de las unidades de farmacia de los establecimientos de la Red Asistencial del Servicio, así como fortalecer el rol del farmaceútico en el contyexto de gestión de redes.Res. Exenta N°1060/2007ver enlaceSin modificaciones
Subdireccion de Recursos Fisicos y Financieros1.- Integrar y consolidar la formulación del presupuesto anual del Servicio.Res Exenta N°1223/2010ver enlaceSin modificaciones
2.- Proponer la distribución del presupuesto entre los establecimientos dependientes del Servicio y controlar su ejecución .Res Exenta N°1223/2010ver enlaceSin modificaciones
3.- Elaborar y evaluar anualmente un programa de inversiones en recursos fisicos que considere necesidades en construcción, remodelación y equipamiento de los establecimientos y dependencias del Servicio.Res Exenta N°1223/2010ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Administracion Interna1.- Planificar, gestionar y evaluar las adquisiciones y distrubución de fármacos e insumos médicos, equipos de oficina, alimentos, servicios y otros que sean requeridos por el Servicio así como para la Red Asistencial .Res. Exenta N°805/2005ver enlaceSin modificaciones
2.- Elaborar bases administrativas y tecnicas para los llamados a licitacion a fin de adjudicar las obras menores , servicios , bienes e insumos.Res. Exenta N°805/2005ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Finanzas1.- Estudiar y proponer conforme lineamientos generales de la Subdirección de Recursos Físicos y Financieros, el proyecto de presupuesto del Servicio y el de sus respectivos establecimientos.Res. Exenta N°1220/2010ver enlaceSin modificaciones
2.- Constatar y evaluar la correcta utilizacion de recursos financieros del servicio por parte de los establecimientos y sus dependencias.Res. Exenta N°1220/06/09/2010ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Informatica1.- Diseñar y proponer al Director, un plan integrador de las tecnologías de la información y telecomunicaciones para la Red Asistencial, de acuerdo a los requerimientos internos de la Red y las normas técnicas impartidas por el Minsal sobre la materia.Res. Exenta N°1221/2010ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Recursos Fisicos1.- Evaluar, gestionar e identificar los requerimientos para estudios de vulnerabilidad de la estructura física y de equipamiento de los establecimientos de la Red Asistencial .Res. Exenta N°805/2005ver enlaceSin modificaciones
2.- Definir orientaciones de mantenimiento preventivo y reparativo de la estructura, equipamiento y medios de transporte.Res. Exenta N°805/2005ver enlaceSin modificaciones
Subdireccion de Recursos Humanos1.- Proponer e implementar políticas relativas a la provisión, mantención y desarrollo de los recursos humanos de la Red Asistencial.Res. Exenta N°1233/2010ver enlaceSin modificaciones
2.- Supervisar el cumplimiento de la normativa sobre renovaciones , beneficios economomicos, sociales y de prevension de riesgosRes. Exenta N°1233/2010ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Remuneraciones1.- Efectuar el cálculo del pago exacto y oportuno de las remuneraciones de los funcionarios del Servicio, supervisando la correcta aplicación de la normativa legal vigente, en materias relacionadas con los funcionarios afectos a las leyes N°18.834, 15.076 y 19.664 y al personal a honorarios asimilado a grados y a suma alzada.Res. Exenta N°1217/2010ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Gestion de las Personas1.- Registrar y mantener actualizada toda la documentación relacionada con la vida laboral de los funcionarios d ela Dirección del Servicio Afectos a las leyes N°18.834, 15.076 y 19.9664.Res. Exenta N°1231/2010ver enlaceSin modificaciones
2.-Realizar la tramitacion de derechos y beneficios de los funcionarios , dar asesorias a los directivos y funcionarios del servicio en materias de personal.Res. Exenta N°1231/06/09/2010ver enlaceSin modificaciones
Unidad de Gestion de la Informacion1.- Administrar el sistema informático de recursoso humanos del Servicio asisitiendo y apoyando a las unidades de personal de los establecimientos en cuanto a procedimientos y a aplicación.Res. Exenta N°1231/2010ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Capacitacion1.- Desarrollar y fortalecer en los funcionarios del Servicio las competencias requeridas para ejecutar con eficiencia y calidad, las tareas propias de sus puestos de trabajo, a través de la programación anual de capacitación.Res. Exenta N°824/2005ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Desarrollo Organizacional1.- Velar por el entorno laboral de la Red Asistencial, en relación, con su ambiente de trabajo, seguridad laboral, calidad de vida y bienestar en generalRes. Exenta N°824/2005ver enlaceSin modificaciones
Departamento de Calidad de vida y Relaciones laborales1.- Realizar diagnósticos y evaluaciones sobrer el clima laboral en la Red Asistencial .Res. Exenta N°824/2005ver enlaceSin modificaciones
2.- Evaluar cargas de trabajo, y relaciones laborales en las unidades y departamento del servicio.Res. Exenta N°824/2005ver enlaceSin modificaciones
Unidad de Prevencion de Riesgos y Salud Laboral1.- Entregar lineamientos generales en materias de protección de la salud de los funcionarios, por riesgos generados en su actividad laboral en los distintos establecimientos de la Red Asistencial.Res. Exenta N°242/2005ver enlaceSin modificaciones
Servicio de Bienestar1.- Recepcionar, analizar, calcular, valorizar y reembolsar la prestación de beneficios del Servicio de Bienestar.Res. Exenta N°824/2005ver enlaceSin modificaciones
2. - Administrar la sala cuna, jardín infantil, centro escolar, centro médico y recinto deporivo del Servicio de Salud.Res. Exenta N°824/2005ver enlaceSin modificaciones
Unidad de Transparencia1.- Coordinar, monitoriar y evaluar el cumplimiento de la Ley 20285 en el Servicio .Res. Exenta N°031/2011ver enlaceSin modificaciones
2.- Referente en transparencia activa y pasiva para los establecimientos integrantes de la red del servicio .Res. Exenta N°031/2011ver enlaceSin modificaciones

Servicio de Salud Metropolitano Oriente, S.S.M.O.
RUT: 61.608.400-3
Avenida Salvador 364, Providencia, Santiago - Fono: 56 2 575-2750
Web: www.saludoriente.cl
Contacto